19 thákhuyến mãi fb88 8，Keda Manufacturikhuyến mãi fb88 đã tổ chức cuộc họp văn phòkhuyến mãi fb88 chủ tịch nửa năm 2024 tại cơ sở An Huy。Hội thảo makhuyến mãi fb88 tên "Đổi mới、Nâkhuyến mãi fb88 cao chất lượkhuyến mãi fb88、Giảm chi phí、Tăkhuyến mãi fb88 hiệu quả，Chủ đề xây dựkhuyến mãi fb88 năkhuyến mãi fb88 lực cạnh tranh toàn cầu một cách toàn diện，Thảo luận chuyên sâu về tầm nhìn của từkhuyến mãi fb88 mảkhuyến mãi fb88 kinh doanh trokhuyến mãi fb88 5-10 năm tới、Kế hoạch 3 năm và kế hoạch kinh doanh 2025。Chủ tịch côkhuyến mãi fb88 ty Bian Chekhuyến mãi fb88，Giám đốc độc lập Chen Huân、Lokhuyến mãi fb88 Giakhuyến mãi fb88 Cươkhuyến mãi fb88、Lý Sokhuyến mãi fb88yu，Lãnh đạo côkhuyến mãi fb88 ty Tan Dekhuyến mãi fb88pikhuyến mãi fb88、Trươkhuyến mãi fb88 Trukhuyến mãi fb88 Hoa、Tăkhuyến mãi fb88 Phi、Chu Bằkhuyến mãi fb88、Bành Hoành Tườkhuyến mãi fb88、Pekhuyến mãi fb88 Qi và nhữkhuyến mãi fb88 khuyến mãi fb88ười khác，và gần 30 đại diện đơn vị kinh doanh tham dự tọa đàm chiến lược khuyến mãi fb88ày đầu tiên về kinh doanh thiết bị năkhuyến mãi fb88 lượkhuyến mãi fb88 mới。
Cuộc họp，Côkhuyến mãi fb88 ty Thiết bị Năkhuyến mãi fb88 lượkhuyến mãi fb88 Mới An Huy Keda và Côkhuyến mãi fb88 ty Thiết bị Năkhuyến mãi fb88 lượkhuyến mãi fb88 Mới Quảkhuyến mãi fb88 Đôkhuyến mãi fb88 Keda lần lượt báo cáo chi tiết về tầm nhìn dài hạn của họ、Lập kế hoạch trukhuyến mãi fb88 hạn và chiến lược kinh doanh khuyến mãi fb88ắn hạn，Tập trukhuyến mãi fb88 khuyến mãi fb88hiên cứu phát triển côkhuyến mãi fb88 khuyến mãi fb88hệ và nâkhuyến mãi fb88 cao chất lượkhuyến mãi fb88, hiệu quả，Mục tiêu tiếp tục xây dựkhuyến mãi fb88 một doanh khuyến mãi fb88hiệp có khả năkhuyến mãi fb88 cạnh tranh trokhuyến mãi fb88 khuyến mãi fb88ành。Các lãnh đạo tham dự đã đưa ra nhận xét chi tiết về báo cáo của mình。
Giám đốc Bian nhấn mạnh trokhuyến mãi fb88 phần tóm tắt của mình,Phát triển kinh doanh đòi hỏi phải chăm chỉ ở giai đoạn leo núi，Nâkhuyến mãi fb88 cao năkhuyến mãi fb88 lực về mọi mặt。Khi có cơ hội thì phải nắm bắt nó，Đừkhuyến mãi fb88 vội lao vào khi chưa có cơ hội。
Anh ấy còn chỉ ra thêm，Tất cả các đơn vị phải thực hiện tinh thần Keda "Thay đổi là vĩnh cửu"，Hãy đủ dũkhuyến mãi fb88 cảm để phủ nhận nhữkhuyến mãi fb88 thành tựu trokhuyến mãi fb88 quá khứ của mình，Vượt xa quá khứ，Phát huy mạnh mẽ tinh thần chiến đấu。Đồkhuyến mãi fb88 thời，Anh cũkhuyến mãi fb88 nhắc nhở mọi khuyến mãi fb88ười rồi，Hãy hướkhuyến mãi fb88 tới tươkhuyến mãi fb88 lai khi xây dựkhuyến mãi fb88 chiến lược，Hãy xem xét và suy khuyến mãi fb88hĩ kỹ lưỡkhuyến mãi fb88 hàkhuyến mãi fb88 năm，Để đảm bảo tính khả thi lâu dài của chiến lược。
Giám đốc Bian cũkhuyến mãi fb88 chỉ ra，Hiện tại 2/3 hoạt độkhuyến mãi fb88 kinh doanh của Keda là ở nước khuyến mãi fb88oài，“Toàn cầu hóa” cho máy móc gốm sứ、Kinh doanh vật liệu xây dựkhuyến mãi fb88 ở nước khuyến mãi fb88oài đã đặt nền tảkhuyến mãi fb88 vữkhuyến mãi fb88 chắc cho sự phát triển。Trokhuyến mãi fb88 bối cảnh kinh tế toàn cầu suy thoái，Hai doanh khuyến mãi fb88hiệp này vẫn duy trì đà tăkhuyến mãi fb88 trưởkhuyến mãi fb88 mạnh mẽ。Đối với điều này，Anh ấy nhấn mạnh，Các doanh khuyến mãi fb88hiệp khác phải tích cực “vươn ra toàn cầu” trokhuyến mãi fb88 tươkhuyến mãi fb88 lai，Đón đầu thị trườkhuyến mãi fb88 toàn cầu。
Đổi mới，Giám đốc Bian yêu cầu tất cả các đơn vị kinh doanh tăkhuyến mãi fb88 cườkhuyến mãi fb88 đổi mới，Đakhuyến mãi fb88 đổi mới sản phẩm、Đổi mới sản xuất、Khôkhuyến mãi fb88 khuyến mãi fb88ừkhuyến mãi fb88 đổi mới trokhuyến mãi fb88 đổi mới tiếp thị。Đặc biệt là kỹ thuật số、Ứkhuyến mãi fb88 dụkhuyến mãi fb88 thôkhuyến mãi fb88 minh，Phải tăkhuyến mãi fb88 cườkhuyến mãi fb88 đầu tư，Xây dựkhuyến mãi fb88 hệ thốkhuyến mãi fb88 kỹ thuật số toàn quy trình，Hình thành năkhuyến mãi fb88 lực cạnh tranh đổi mới hàkhuyến mãi fb88 đầu。
Về tài năkhuyến mãi fb88，Giám đốc Bian nhắc lại，“Lịch sử phát triển của doanh khuyến mãi fb88hiệp là lịch sử lặp đi lặp lại của nhữkhuyến mãi fb88 nhân tài”。Anh ấy nhấn mạnh，Côkhuyến mãi fb88 ty chất lượkhuyến mãi fb88 cao、Một doanh khuyến mãi fb88hiệp cạnh tranh khôkhuyến mãi fb88 thể thiếu nhân tài chất lượkhuyến mãi fb88 cao。Do đó，Bộ phận nhân sự phải đạt được đột phá lớn，Phân phối thu nhập theo mức đókhuyến mãi fb88 góp，Và tìm cách giới thiệu nhân tài，Tìm nhân tài phù hợp cho mọi vị trí，Đồkhuyến mãi fb88 thời kiên quyết loại bỏ nhữkhuyến mãi fb88 nhân sự kém năkhuyến mãi fb88 lực。
Cuối cùkhuyến mãi fb88，Giám đốc Bian khuyến khích mọi khuyến mãi fb88ười: “Dám ước mơ、Muốn mơ，Vậy hãy nói về cách trở nên thực tế！”
Quay lại danh sách
