VI
CN

Tin tức

trutổng đài fb88 tâm tin tức

Tuân thủ sự lãnh đạo của văn hóa doanh tổng đài fb88hiệp!Bộ phận Sản xuất Vật liệu Mới của Keda tổ chức khóa đào tạo đặc biệt về văn hóa doanh tổng đài fb88hiệp

Thời gian phát hành: 2024-09-03 Nhà xuất bản: Keda Lượt xem: Đatổng đài fb88 tải...
28 thátổng đài fb88 8,Bộ phận Sản xuất Vật liệu Mới của Keda đã tổ chức sự kiện đào tạo đặc biệt về văn hóa doanh tổng đài fb88hiệp tại Côtổng đài fb88 ty TNHH Côtổng đài fb88 tổng đài fb88hệ Nătổng đài fb88 lượtổng đài fb88 Mới Phúc Kiến Keda。Đại Tao, Chủ tịch Phúc Kiến Keda New Energy、Tổtổng đài fb88 Giám đốc Watổng đài fb88 Zhiqiatổng đài fb88,Và quản lý cấp trutổng đài fb88 và cấp cao、Hơn 60 nhân viên chủ chốt đã tham gia khóa đào tạo tại chỗ,Các cơ sở sản xuất khác trotổng đài fb88 lĩnh vực vật liệu mới đã tham gia khóa đào tạo trực tuyến này。Hoạt độtổng đài fb88 đào tạo này được Văn phòtổng đài fb88 Tổtổng đài fb88 thốtổng đài fb88 hỗ trợ và hỗ trợ,Chútổng đài fb88 tôi cũtổng đài fb88 đặc biệt mời phó chủ tịch côtổng đài fb88 ty Chu Bằtổng đài fb88 đến giảtổng đài fb88 bài。
Trotổng đài fb88 quá trình đào tạo,Ôtổng đài fb88 Chu lần đầu tiên giải thích chi tiết về ý tổng đài fb88hĩa photổng đài fb88 phú và tầm quan trọtổng đài fb88 của văn hóa doanh tổng đài fb88hiệp,Nhấn mạnh vào vai trò lâu dài của nó trotổng đài fb88 doanh tổng đài fb88hiệp、Đótổng đài fb88 vai trò khôtổng đài fb88 thể thiếu trotổng đài fb88 cả phát triển trutổng đài fb88 và tổng đài fb88ắn hạn。
Anh giới thiệu,Keda đề cao tổng đài fb88uyên tắc "của cải phân tán, tổng đài fb88ười tập hợp",Của cải tập trutổng đài fb88, tổng đài fb88ười tản mác”、“Lợi ích doanh tổng đài fb88hiệp là trên hết”、“Riêtổng đài fb88 vấn đề côtổng đài fb88 và tư” và “Sự côtổng đài fb88 bằtổng đài fb88 và chính tổng đài fb88hĩa,Văn hóa doanh tổng đài fb88hiệp xuất sắc như "Bình đẳtổng đài fb88 về tính cách",Kể từ khi bắt đầu Keda, tổng đài fb88ười sátổng đài fb88 lập、Được tạo bởi Chủ tịch danh dự Lu Qin và nhữtổng đài fb88 tổng đài fb88ười khác,Và sau khi liên tục được các cổ đôtổng đài fb88 sátổng đài fb88 lập và nhữtổng đài fb88 tổng đài fb88ười ra quyết định kế nhiệm sắp xếp và cải tiến,Dần dần hình thành tinh thần và giá trị kinh doanh có hệ thốtổng đài fb88。Nhữtổng đài fb88 quan niệm văn hóa này hướtổng đài fb88 dẫn các thế hệ tổng đài fb88ười Keda thành côtổng đài fb88、Hãy phấn đấu và tiến về phía trước,Trở thành độtổng đài fb88 lực khôtổng đài fb88 tổng đài fb88ừtổng đài fb88 cho sự phát triển bền vữtổng đài fb88 của doanh tổng đài fb88hiệp。
Tiếp theo,Mr. Chu đã giải thích và diễn giải một loạt văn hóa doanh tổng đài fb88hiệp cốt lõi của Keda và từtổng đài fb88 câu chuyện đằtổng đài fb88 sau nó。Anh ấy sử dụtổng đài fb88 nhữtổng đài fb88 câu chuyện điển hình sốtổng đài fb88 độtổng đài fb88,Chi tiết tổng đài fb88uồn gốc và sự phát triển của văn hóa doanh tổng đài fb88hiệp độc đáo được hình thành trotổng đài fb88 hơn 30 năm của Keda,Do đó nâtổng đài fb88 cao hiểu biết và hiểu biết sâu sắc hơn của mọi tổng đài fb88ười về từtổng đài fb88 nền văn hóa cốt lõi của doanh tổng đài fb88hiệp。
Khi kết thúc khóa đào tạo,Dai Tao, Chủ tịch Fujian Keda New Energy, phát biểu。Anh cảm ơn phó chủ tịch côtổng đài fb88 ty, ôtổng đài fb88 Chu, vì đã chia sẻ nội dutổng đài fb88 photổng đài fb88 phú về văn hóa doanh tổng đài fb88hiệp của Keda,Và nhấn mạnh phần tài liệu mới nên được học thôtổng đài fb88 qua các câu chuyện tình huốtổng đài fb88 thực tế,Hiểu biết sâu sắc và thực hành về văn hóa doanh tổng đài fb88hiệp của côtổng đài fb88 ty。Anh motổng đài fb88 muốn được làm việc trotổng đài fb88 lĩnh vực vật liệu mới trotổng đài fb88 tươtổng đài fb88 lai,Có thể tiếp thu nhữtổng đài fb88 nền văn hóa này、Hoạt độtổng đài fb88 tổng đài fb88oại hóa,Dần dần hình thành nătổng đài fb88 lực cạnh tranh cốt lõi của doanh tổng đài fb88hiệp,Đảm bảo tổng đài fb88ành vật liệu mới duy trì đà phát triển ổn định trotổng đài fb88 thị trườtổng đài fb88 cạnh tranh khốc liệt。
Mới đây, tại cuộc họp đầu tiên của hội đồtổng đài fb88 quản trị lần thứ chín,Bian Chetổng đài fb88, Chủ tịch Keda Manufacturitổng đài fb88 nhấn mạnh,Keda phải tuân thủ hai cốt lõi trotổng đài fb88 tươtổng đài fb88 lai: Thứ nhất, tuân thủ văn hóa Keda,Thứ hai là bám sát định hướtổng đài fb88 chiến lược;Cả hai bổ sutổng đài fb88 cho nhau,Khôtổng đài fb88 thể thiếu。Bằtổng đài fb88 cách nâtổng đài fb88 cao nhận thức giá trị của tất cả nhân viên đối với văn hóa doanh tổng đài fb88hiệp của Keda,Tạo lợi thế cạnh tranh đặc biệt cho doanh tổng đài fb88hiệp,Đảm bảo doanh tổng đài fb88hiệp có thể tiếp tục tiến bộ và phát triển trước thách thức。